决策与信息(下旬刊)2017，Issue(3) ：93-95.

人力资源管理理念对企业工作的影响

赵明伟
决策与信息(下旬刊)2017，Issue(3) ：93-95.
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人力资源管理理念对企业工作的影响

赵明伟1
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作者信息

  • 1. 吉化北方云雀工贸公司,吉林吉林 132000
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摘要

随着经济的快速发展,企业之间的竞争越来越来越激烈,人力资源作为企业内部最重要的部门之一,相关的工作必须得到落实和发展.企业人力资源工作会受到人力资源管理理念的影响,先进的人力资源管理理念能够更好的带动企业人力资源工作,不仅能够为企业引入优秀的人才,更能够为员工提供良好的发展平台实现个人价值,以此调动和激发企业员工的积极性,促进企业的更好发展.

关键词

企业/人力资源/管理理念/人力资源工作

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出版年

2017
决策与信息(下旬刊)
中国武汉决策信息研究开发中心

决策与信息(下旬刊)

影响因子：0.05
ISSN：1002-8129
参考文献量3
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