红色印记推动国有企业打造原创技术策源地的主要路径与作用机制

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中文摘要：研究红色印记及其在国有企业打造原创技术策源地过程中的主要路径与作用机制,不仅可以探索红色印记在组织管理领域的实践成果,而且可以深刻理解进入新时代后,红色印记对促进国有企业打造原创技术策源地和完善创新管理理论体系的理论贡献.研究表明红色印记能够产生"创新意识激励效应""利它效应""认同效应"及"学习效应"这四种主要效应来激发国有企业管理者和员工的创新意识、奉献精神、文化认同和认知功能,进而推动原创技术策源地的新颖性、外部性、协同性和机会性.同时,红色印记能够为国有企业提供合法性、信任以及安全等三种主要作用机制,推动国有企业打造原创技术策源地,并在此基础上探索了红色印记对创新管理理论的当代价值和未来研究思考.

作者：

赵长轶、谢洪明、董依婷

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作者单位：

四川大学商学院

广州大学管理学院

关键词：

红色印记国有企业原创技术策源地创新管理

基金：

中国工程院院地合作重大项目四川大学2023年度国家社科基金培育项目四川省软科学项目国家社会科学基金重大招标项目

项目编号：

2023-DFZD-3220827041G438223RKX060221ZDA013

出版年：

2024

决策咨询

四川省决策咨询工作办公室

决策咨询

影响因子：0.227

ISSN：1006-3404

年,卷(期)：2024.(1)

参考文献量26