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创新发展我军军事人才制度体系

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在改革强军的新形势下,必须大力推进我军军事人才政策制度“供给侧改革”,建立健全高素质创新型人才引得进、留得住、用得好、流得动的体制机制,尽快形成人才辈出、人尽其才的生动局面,使军事人力资源转化为实实在在的战斗力.

黄再胜

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南京政治学院上海校区,上海200433

改革强军 军事人才 制度体系

2017

军队政工理论研究
中国人民解放军南京政治学院

军队政工理论研究

CHSSCD
影响因子:0.085
ISSN:1009-346X
年,卷(期):2017.18(1)
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