摘要
目的 探讨新疆地区三级甲等医院手术室护理工作的相对效率,为进一步合理配置护理人力资源提供依据.方法 应用数据包络分析中的C2R和BC2模型对新疆地区9所三级甲等医院手术室护理工作的相对效率进行评价.结果 参评的9个手术室护理单元中,5个手术室总技术效率相对无效,不同规模手术室的总技术效率、纯技术效率、规模效率平均值的比较差异均无统计学意义(均P>0.05);若对5个非总技术有效的手术室进行调整,可以节省护士人数20.3%、日人均护理工时38 3%,可增加年手术台次60.1%、日均台次29.0%.结论 新疆地区三级甲等医院手术室护理人力资源存在低效率现象,采用数据包络分析对护理效率进行评价,可以为护理人力资源配置提供科学依据.
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