解放军医院管理杂志2021，Vol.28Issue(7) ：623-624,639.DOI:10.16770/J.cnki.1008-9985.2021.07.008

突发公共卫生事件医疗人力资源管理

Medical Human Resource Management of Public Health Emergencies

叶迎 张大鹏 肖鸣晨 于海建 张强
解放军医院管理杂志2021，Vol.28Issue(7) ：623-624,639.DOI:10.16770/J.cnki.1008-9985.2021.07.008
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突发公共卫生事件医疗人力资源管理

Medical Human Resource Management of Public Health Emergencies

叶迎 1张大鹏 1肖鸣晨 1于海建 1张强1
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作者信息

  • 1. 天津市第三中心医院人事处,天津300170
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摘要

构建突发公共卫生事件医疗人力资源管理的4R模型,分别从缩减阶段、预备阶段、反应阶段和恢复阶段,辨析公立医院应对突发公共卫生事件中存在的问题,尝试提出针对性的改进策略,以期为我国突发公共卫生事件医疗人力资源管理的发展提供参考.

关键词

4R理论/突发公共卫生事件/医疗人力资源管理

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出版年

2021
解放军医院管理杂志
第二军医大学

解放军医院管理杂志

CSTPCD
影响因子：0.752
ISSN：1008-9985
被引量4
参考文献量8
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