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某三甲医院中层干部考核评价

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目的 构建医院中层干部考核评价指标体系.方法 运用关键绩效指标法、360度考核法构建医院三类中层干部考核评价指标内容,采用专家咨询确定维度及权重.结果 形成临床医技干部、职能部门干部(含科护士长)、党支部书记医院三类中层干部考核评价指标体系.结论 构建的医院中层干部考核评价指标体系较合理,可为医院选用干部、考核干部、储备后备干部提供科学依据.
Evaluation Index System for Middle-level Cadres in a Tertiary Hospital

李春新、顾仁萍

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DYDJ20190012021DJYB-162021PDWS24

2021

10.16770/J.cnki.1008-9985.2021.09.009

解放军医院管理杂志
第二军医大学

解放军医院管理杂志

CSTPCD
影响因子：0.752
ISSN：1008-9985
年,卷(期)：2021.28(9)
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