首页|海外基地卫勤人员岗位胜任力指标的探索性分析

海外基地卫勤人员岗位胜任力指标的探索性分析

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
目的 旨在厘清执行海外任务的卫勤人员"岗位胜任力"核心指标,为军队执行海外任务卫勤人员的遴选、抽组和培训提供参考.方法 通过文献回顾和焦点小组等方法,明确执行海外任务卫勤人员的岗位职责;通过对具备海外任务经历的卫勤人员的深度访谈,厘清胜任海外任务卫勤岗位需具备的能力要求.结果 形成思想政治、军人素养、专业知识、业务技能、身心素质等5个一级指标,奉献精神、纪律观念等20个二级指标的岗位胜任力模型框架.结论 筛选海外任务卫勤人员岗位胜任力指标,对进一步构建量化的岗位胜任力评估模型,开展人员遴选与岗前培训具有指导意义.
Exploratory Analysis of Competency Indicators for Military Health Service Personnel Undertaking Over-seas Missions

胡超群、武佳丽、刘文宝、江雷、刘旭

展开 >

海军军医大学卫生勤务学系,上海200433

海外任务 岗位胜任力 指标体系

国家自然科学基金后勤科研项目海军军医大学远航军事医学人才项目军队双重建设项目海军军医大学启航军事医学人才项目医学科技青年培育项目

71774166BHJ19J0082019-YH-04032019QH00921QNPY029

2021

10.16770/J.cnki.1008-9985.2021.12.015

解放军医院管理杂志
第二军医大学

解放军医院管理杂志

CSTPCD
影响因子：0.752
ISSN：1008-9985
年,卷(期)：2021.28(12)
  • 1
  • 6