在职培训、员工雇佣保障与民营企业绩效
On the Job Training,Employee Employment Security,and Performance of Private Enterprises
荣蓓蓓 1臧兴兵1
作者信息
- 1. 昆明理工大学 经济与管理学院,云南 昆明 650093
- 折叠
摘要
在职培训是企业人力资源水平提升的重要方式,本文基于第十一次私营企业调查数据,逐步加入控制变量,探究在职培训对民营企业绩效的影响,进一步分析员工雇佣保障在两者之间的作用.结果表明:在职培训对民营企业绩效有显著的正向作用,社会保险和工会组织在其中起部分中介作用.最后基于企业绩效的视角,为民营企业在职培训及员工雇佣保障的实施提出建议.
关键词
在职培训/员工雇佣保障/民营企业绩效/中介效应Key words
on-the-job training/Employee employment protection/Performance of private enterprises/Mediating effect引用本文复制引用
出版年
2023
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