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从用人企业视角看园艺专业课程改革的具体措施——以"园艺植物栽培学实验"为例

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园艺专业人才供需结构性矛盾已成为农林高校人才培养的突出问题。本研究提出课程改革的根本要求"以人为本，先留心后留人"，推进教师分类培养，并从企业人才需求的角度提出适度延伸课程"产业链"，以农业企业农场管理模式和医学生培养制度规范化实践教学课程体系，以期提高园艺专业人才培养与产业需求的契合度。

钟珉、柴喜荣、康云艳、杨暹

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华南农业大学园艺学院,广东 广州 510642

园艺 企业管理模式 思政教育 实践教学

2025

现代园艺
江西省经济作物局 江西省双金柑桔试验站

现代园艺

影响因子：0.609
ISSN：1006-4958
年,卷(期)：2025.48(2)