摘要
随着产教融合、校企合作模式的深入发展,高等职业教育面临着前所未有的机遇和挑战.作为高校学生思想政治教育和日常管理的重要力量,辅导员队伍的建设显得尤为重要.然而,当前高职院校辅导员队伍建设存在诸多问题,影响了辅导员队伍的稳定性和工作积极性,也制约了高职院校的育人质量.文章阐释了高职辅导员队伍建设现存的问题及问题原因,试图从理想信念、队伍结构、健全制度、协同育人和科学研究等五个维度,探讨产教融合背景下高职辅导员队伍建设的路径.
基金项目
广西高校大学生思想政治教育理论与实践项目(桂教思政[2019]14号2019SZ076)
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