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谈劳动力多元化的人力资源管理
谈劳动力多元化的人力资源管理
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中文摘要：
随着社会的不断发展和经济全球一体化的延伸,时代对企业的要求越来越高,与此同时,给企业管理者带来的挑战也日益增多.企业内的劳动力日益呈现多元化的趋势,使得企业内的人力资源管理工作日趋复杂化,因此,企业对必须劳动力进行多元化的管理,以利于企业未来的发展.
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作者：
刘晓丹、陈亚杰
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作者单位：
双鸭山煤炭总医院
关键词：
劳动力
多元化
人力资源管理
出版年：
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN：
1007-9823
年,卷(期)：
2009.
(4)
参考文献量
2
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