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经济技术协作信息
2009,
Issue
(5) :
12.
房地产企业薪酬激励体系存在问题及对策分析
张卓
唐杰
李文泽
经济技术协作信息
2009,
Issue
(5) :
12.
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来源:
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房地产企业薪酬激励体系存在问题及对策分析
张卓
1
唐杰
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李文泽
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作者信息
1.
北京建筑工程学院工商管理系
2.
哈尔滨滨港会计师事务所有限责任公司
3.
哈尔滨商业大学MBA教育中心
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摘要
随着我国大部分房地产企业逐步走向正规化,管理层已经注意到人力资源对于企业的重要性.薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分,是房地产企业加强管理,获取竞争优势的重要手段.本文分析了房地产企业薪酬激励体系存在的问题,并提出了相应对策.
关键词
房地产企业
/
薪酬管理
/
薪酬激励
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出版年
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN:
1007-9823
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2
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