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浅析知识经济条件下如何完善企业薪酬管理制度
浅析知识经济条件下如何完善企业薪酬管理制度
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中文摘要：
在人力资源管理活动中,薪酬管理是员工最为关切的部分,也常常是最受重视的部分.有效的薪酬管理不仅符合法律规定要求,减低不必要的生产成本,更能吸引和挽留高素质的员工,并且激励他们产生更高的工作效率.本文重点探讨了在知识经济条件下,如何完善企业的薪酬管理体系.
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作者：
李燕
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作者单位：
内蒙古鄂尔多斯市路桥通行费征收管理处
关键词：
知识经济
薪酬管理
制度
出版年：
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN：
1007-9823
年,卷(期)：
2009.
(5)
参考文献量
3
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