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企业人力资源管理的激励制度创新问题研究
企业人力资源管理的激励制度创新问题研究
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中文摘要：
人力资源管理中,激励制度是最为重要的一个环节,如何合理地运用激励制度于企业管理当中,是激发人才潜能、提升企业核心竞争力以及企业竞争成败与否的关键.本文就激励机制在人力资源开发中的作用、形式以及创新的重点进行了认真分析和阐述.
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作者：
贺美莲
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作者单位：
内蒙古鄂尔多斯市路桥通行费征收管理处
关键词：
人力资源
激励制度
创新
出版年：
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN：
1007-9823
年,卷(期)：
2009.
(7)
被引量
1
参考文献量
1
NETL
NSTL
万方数据
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