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知识型员工的宽带薪酬设计
知识型员工的宽带薪酬设计
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中文摘要：
知识型员工是一类特殊的群体,他们拥有自主创新能力,工作效率高,工作难以监控,工作成果具有长期性.对于知识型员工,依靠传统的薪酬管理方法是远远不够的.基于此,本文针对知识型员工的特点提出应用宽带薪酬设计体系,并针对这一体系的特点和应用等方面的问题进行了一些探讨.
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作者：
李丽梅、王明辉
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作者单位：
双鸭山矿业集团煤炭总医院
双鸭山矿业集团劳动就业部
关键词：
知识型员工
宽带薪酬
薪酬体系
出版年：
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN：
1007-9823
年,卷(期)：
2009.
(9)
被引量
2
参考文献量
6
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