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浅谈21世纪人力资源管理的发展趋势
浅谈21世纪人力资源管理的发展趋势
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中文摘要：
21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代.在这样一个十倍速变化的时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志.21世纪人力资源管理既有着工业文明时代的深刻烙印,又反映着新经济时代游戏规则的基本要求,从而呈现出新的特点.
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作者：
李秀萍、韩丽凤
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作者单位：
黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司鹤岗分公司热电厂
关键词：
人力资源管理
定位
对策
发展
出版年：
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN：
1007-9823
年,卷(期)：
2009.
(10)
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