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经济技术协作信息
2009,
Issue
(12) :
109.
战略性人力资源浅析
肖克义
经济技术协作信息
2009,
Issue
(12) :
109.
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来源:
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战略性人力资源浅析
肖克义
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作者信息
1.
黑龙江省伊春市新青林业局木材经销公司
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摘要
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,企业徐了要吸引留住人才,还要不断提高企业各层级人员的素质和能力,这是使企业获得较高生产效率和持续竞争能力的最根本的途径.因此制定好人力资源规划就显得尤为重要.
关键词
人才
/
人力资源
/
规划
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出版年
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN:
1007-9823
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