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战略性人力资源浅析
战略性人力资源浅析
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中文摘要：
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,企业徐了要吸引留住人才,还要不断提高企业各层级人员的素质和能力,这是使企业获得较高生产效率和持续竞争能力的最根本的途径.因此制定好人力资源规划就显得尤为重要.
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作者：
肖克义
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作者单位：
黑龙江省伊春市新青林业局木材经销公司
关键词：
人才
人力资源
规划
出版年：
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN：
1007-9823
年,卷(期)：
2009.
(12)
被引量
1
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