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经济技术协作信息
2009,
Issue
(16) :
19.
浅谈我公司企业改制后人力资源管理的问题与对策
孙秀荣
连金峰
经济技术协作信息
2009,
Issue
(16) :
19.
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浅谈我公司企业改制后人力资源管理的问题与对策
孙秀荣
1
连金峰
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作者信息
1.
哈尔滨市热力规划设计研究院有限公司
2.
哈尔滨市新阳物业管理服务中心
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摘要
文中阐述了企业改制后人力资源管理存在的普遍问题,并结合本单位企业改制后如何创新激励机制,建立一套完备的内部分配制度进行了探讨,并对我国企业改制后加强人力资源管理的问题提出对策和建议.
关键词
人力资源管理
/
人事管理
/
员工情绪
/
管理层选拔机制
/
经营机制
/
人员安置
/
薪酬制度
/
激励机制
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出版年
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN:
1007-9823
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