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关于企业对知识型员工进行激励的探析

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在知识经济时代.企业的生存和发展与知识型员工密切相关,而知识型员工的产出教量和质量很大程度上取决于企业对他们的激励.因此,如何对知识型员工进行激励是一个必须认真对待的问题,应该以吸引、开发、稳定三个阶段的激励构成知识型员工激励模式.

王敏

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双鸭山市人民医院

企业 知识型员工 激励模式

2009

经济技术协作信息

经济技术协作信息

CHSSCD
ISSN：1007-9823
年,卷(期)：2009.(16)
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