经理人EVA业绩评价的探讨与应用

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据
维普

中文摘要：在现代企业制度下,存在着严重的所有者和经营者目标不一致的现象.目前我国经理人业绩评价指标存在着一定的缺陷和可操作性,同时也不利于风险管理.因此,有必要建立一种合理的符合长期发展的经理人业绩评价指标.对于业绩衡量标准的选择,认为经济增加值指标(EVA)能更合理地衡量企业的业绩,并将它模拟应用到意胜公司中,设计了一套以EVA为基础的经理人业绩评价实施方案.

作者：

郑晓璇

展开 >

作者单位：

双鸭山东方墙材工业有限责任公司

关键词：

EVA(经济增加值) 业绩评价指标经理人激励机制

出版年：

2009

经济技术协作信息

CHSSCD

ISSN：1007-9823

年,卷(期)：2009.(19)

参考文献量1