经济技术协作信息2009，Issue(20) ：20.

浅谈建立"以人为本"的薪酬激励机制

龚冰 孙秀荣
经济技术协作信息2009，Issue(20) ：20.
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浅谈建立"以人为本"的薪酬激励机制

龚冰 1孙秀荣2
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作者信息

  • 1. 哈尔滨市机关事业社会保险局
  • 2. 哈尔滨市热力规划设计研究院有限公司
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摘要

文中就人本管理思想和薪酬制度引入我国传统的人事劳资制度以后,传统的管理理念受到极大的挑战后,如何建立"以人为本"的薪酬激励机制以适应人才竞争和企业发展进行了探讨.

关键词

薪酬制度/人本管理/以人为本/薪酬激励制度/人才强局战略/企业效益

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出版年

2009
经济技术协作信息

经济技术协作信息

CHSSCD
ISSN：1007-9823
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