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当前我国人力资源可持续发展问题研究

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人力资源作为经济资源的核心资源,是一切资源中最为宝贵的资源,在激烈的市场竞争中,企业必须认识到人才是企业中惟一不断增值的资源,顺应新时代人力资源管理的发展趋势,采取有效的措施,加强人力资源管理,实现人力资源的可持续发展,企业才能更有向心力和凝聚力,才能在竞争激烈的市场经济中立于不败之地.

张颖

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黑龙江省统计局

人力资源 可持续发展 对策措施

2009

经济技术协作信息

经济技术协作信息

CHSSCD
ISSN:1007-9823
年,卷(期):2009.(23)
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