经济技术协作信息2009，Issue(24) ：47.

探讨实现商业银行综合柜员制提高人力资源有效性的对策

王英辉 王殉
经济技术协作信息2009，Issue(24) ：47.
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探讨实现商业银行综合柜员制提高人力资源有效性的对策

王英辉 1王殉1
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  • 1. 中国建设银行股份有限公司哈尔滨道里支行
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摘要

本文从人力资源有效性的角度分析了商业银行的综合柜员制,这种分析包含了实行综合柜员制的外在环境的要求,也包含了人力资源内在的本质要求,如人力资源的准备和获取、人力资源价值的确认和增值、人力资源的报酬和奖励等.在此分析基础之后.尝试性地提出了一些对策建议.

关键词

综合柜员制/人力资源/有效性

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出版年

2009
经济技术协作信息

经济技术协作信息

CHSSCD
ISSN：1007-9823
参考文献量3
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