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我国公共部门人力资源管理问题及对策
我国公共部门人力资源管理问题及对策
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中文摘要：
随着知识经济时代的到来,现代人力资源管理思想正在对公共部门尤其是政府人事管理方式提出挑战,公共部门人力资源管理的理念、制度和模式的转变成为改革的一个重大部分,而目前,公共部门人力资源管理存在着一些不足之处,因此,以现代人力资源管理思想为指导,建立与之相适应的管理制度和方法成为中国公共部门人事管理发展的必然趋势.
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作者：
郭丽娜
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作者单位：
黑龙江省北安市逊克农场社保局
关键词：
公共部门
人力资源管理
出版年：
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN：
1007-9823
年,卷(期)：
2009.
(29)
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