浅谈国有企业人力资源开发与管理

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浅谈国有企业人力资源开发与管理

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中文摘要：科学技术是第一生产力,人力资源作为其裁体,决定了科学技术水平的高低,因此人力资源被视为第一资源,人力资源的开发与管理程度直接关系到科学技术的进步,生产力的发展,社会经济目标的实现,因此应视人力资源的开发与管理战略为企业发展的第一战略,根据人力资源的重要性和特点,结合我国国有企业的现状,从选人、育人、用人、留人这四个方面进行分析,并提出一些解决办法和措施.

作者：

冯书举

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作者单位：

黑龙江省电力科学研究院

关键词：

人力资源国有企业改革

出版年：

2009

经济技术协作信息

经济技术协作信息

CHSSCD

ISSN：1007-9823

年,卷(期)：2009.(29)

参考文献量6