经济技术协作信息2009，Issue(29) ：16-17,50.

浅谈国有企业人力资源开发与管理

冯书举
经济技术协作信息2009，Issue(29) ：16-17,50.
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浅谈国有企业人力资源开发与管理

冯书举1
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作者信息

  • 1. 黑龙江省电力科学研究院
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摘要

科学技术是第一生产力,人力资源作为其裁体,决定了科学技术水平的高低,因此人力资源被视为第一资源,人力资源的开发与管理程度直接关系到科学技术的进步,生产力的发展,社会经济目标的实现,因此应视人力资源的开发与管理战略为企业发展的第一战略,根据人力资源的重要性和特点,结合我国国有企业的现状,从选人、育人、用人、留人这四个方面进行分析,并提出一些解决办法和措施.

关键词

人力资源/国有企业/改革

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出版年

2009
经济技术协作信息

经济技术协作信息

CHSSCD
ISSN：1007-9823
参考文献量6
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