经济技术协作信息2009，Issue(31) ：29.

浅谈现代企业的薪酬管理策略

张艳蓉 宋巍
经济技术协作信息2009，Issue(31) ：29.
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浅谈现代企业的薪酬管理策略

张艳蓉 1宋巍1
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摘要

薪酬管理的成功与否,对企业及其所属员工的影响极大.一个好的薪酬管理策略能够为企业吸引所需的人力资源,并鼓励员工朝着企业目标的方向不断努力.因此,现代企业的薪酬管理是十分重要的工作,并值得我们不断的分析与研究.

关键词

现代企业/薪酬管理/要求/措施

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出版年

2009
经济技术协作信息

经济技术协作信息

CHSSCD
ISSN：1007-9823
参考文献量3
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