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浅谈现代企业的薪酬管理策略

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薪酬管理的成功与否,对企业及其所属员工的影响极大.一个好的薪酬管理策略能够为企业吸引所需的人力资源,并鼓励员工朝着企业目标的方向不断努力.因此,现代企业的薪酬管理是十分重要的工作,并值得我们不断的分析与研究.

张艳蓉、宋巍

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铁煤集团晓南矿

现代企业 薪酬管理 要求 措施

2009

经济技术协作信息

经济技术协作信息

CHSSCD
ISSN：1007-9823
年,卷(期)：2009.(31)
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