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员工技能培训的几点思考
员工技能培训的几点思考
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中文摘要：
在知识经济时代,组织的生存和发展不能仅靠个剐人的所谓能力,而要发挥集体的智慧和才干,员工技能培训正是提升集体智慧和才干的重要手段,它是增强组织核心竞争力的重要保证,也是人力资源管理的重要内容之一.在员工技能培训中,如何做到技能培训的系统性、层次性,进而达到技能培训的有效性,是值得我们认真思考和研究的重要内容.
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作者：
赵丽敏、王丹
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作者单位：
辽宁省铁法煤业(集团)有限责任公司小康煤矿人力资源科
关键词：
员工技能培训
系统性
层次性
有效性
出版年：
2009
经济技术协作信息
经济技术协作信息
CHSSCD
ISSN：
1007-9823
年,卷(期)：
2009.
(35)
被引量
1
参考文献量
2
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