论如何搞好人力资源成本核算

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中文摘要：随着知识经济的迅猛发展,人力资源在现代经济中起着重要的作用,人力资源会计的研究也越来越受到人们的关注.然而现行的会计工作中,没有对人力资源成本进行科学的核算,因此,研究人力资源的成本核算,具有重要的现实意义.本文就人力资源成本的构成,论述了人力资源的取得成本、开发成本、使用成本、保障成本、离职成本.对人力资源成本的计量以及人力资源成本核算的必要性的粗略研究,针对我国企业人力资源成本的核算存在的问题,提出了一些改进对策.

作者：

涂远强

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作者单位：

福建省三钢(集团)有限责任公司财务处

关键词：

人力资源成本核算会计报告

出版年：

2009

经济技术协作信息

CHSSCD

ISSN：1007-9823

年,卷(期)：2009.(35)

参考文献量1