经济技术协作信息2009,Issue(36) :23.

煤炭企业人力资源绩效管理模型

孙继彬
经济技术协作信息2009,Issue(36) :23.

煤炭企业人力资源绩效管理模型

孙继彬1
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  • 1. 七台河市人事局
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摘要

煤炭企业人力资源绩效管理存在的问题主要有:缺乏系统性,没有建立完整的考核管理体系;重结果考核,轻过程控制;重历史表现的考核,轻发展潜力的开发;考核方法、标准单一,重定性、轻定量,指标体系设计不科学;考核组成员安排不合理,考核结果缺乏透明度.煤炭企业人力资源绩效管理模型主要包括:绩效目标确定,绩效管理平台,绩效结果应用等.

关键词

煤炭企业/人力资源/绩效管理/模型

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出版年

2009
经济技术协作信息

经济技术协作信息

CHSSCD
ISSN:1007-9823
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