基于RBRVS的医师工作量相对价值研究——以三级医院儿科医师为例

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万方数据

中文摘要：构建儿科医师劳务价值评价体系并进行实测,文章以文献研究法、德尔菲专家咨询法、专家量值评估法等,构建的指标体系包括时间和脑力投入、专业技能和体力消耗、职业风险和压力大小 4 个一级指标和 16 个二级指标,形成了 10 项儿科医疗服务项目相对价值表,且信效度检验结果良好.文章认为,评价体系能较好地体现儿科医师劳动价值,指导合理评估儿科医师薪酬水平.

作者：

黄山、夏聪

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作者单位：

安徽省第二人民医院安徽合肥 230041

徽医科大学卫生管理学院安徽合肥 230000

关键词：

RBRVS 儿科医师相对价值

出版年：

2025

经济师

山西省社会科学院

经济师

影响因子：0.403

ISSN：1004-4914

年,卷(期)：2025.(1)