国企内部多用工模式并存管理策略创新研究

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中文摘要：文章针对国企内部多用工模式并存的管理策略进行了深入探讨.随着市场环境的不断变化和企业战略调整,国企用工模式日趋多样化,多用工模式并存已成为常态.然而,这种用工模式并存的管理也面临着诸多挑战,如管理体系不完善、人力资源配置效率不高、员工关系管理复杂等.为应对这些问题,文章提出了创新管理策略,包括构建多用工模式并存的制度体系、优化管理流程、实施灵活用工策略、建立权益保障机制等.并通过案例分析,验证了创新管理策略的有效性和可行性.

作者：

蓝娇

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作者单位：

安徽皖通高速公路股份有限公司滁州高速公路管理中心安徽滁州 239001

关键词：

国企内部多用工模式管理策略创新

出版年：

2025

经济师

山西省社会科学院

经济师

影响因子：0.403

ISSN：1004-4914

年,卷(期)：2025.(1)