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组织变革时代领导激励新认知

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随社会发展和时代变迁,尤其知识经济信息时代的到来,组织趋于由传统结构向现代组织结构的变革;人本管理大背景下组织变革离不开领导者的有效激励,本文立足于组织变革视角,通过分析领导激励在组织变革时代下的发展变化,在此基础上得到关于有效领导激励的启示。

李岍、陈婷怡

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西南财经大学公共管理学院 四川成都

组织变革 领导者 激励

2013

经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司

经济生活文摘(上半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(1)
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