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完善机制,强化服务,做好新时期企业老年工作

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加强企业离退休管理工作重在抓住服务的本质内涵,创新理念完善机制、强化服务。企业应树立以人为本、全过程服务和真情沟通的理念,健全岗位责任制、管理与服务考核制,不断拓展服务内容,让离退休人员实现老有所为、发挥余热,使老年人切实感受到各级党组织对他们的关爱和敬重之情,确保老年队伍和谐稳定。

解加跃

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黄河钻井公司老年中心

油田 老年工作 管理与服务 健康发展

2013

经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司

经济生活文摘(上半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(1)