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试析国有企业如何强化后备干部教育管理工作
试析国有企业如何强化后备干部教育管理工作
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万方数据
中文摘要：
近些年来，随着我国经济的不断发展，国有企业作为市场经济的主体，越来越多的参与市场竞争，而人力资源是影响国企综合竞争力的主要因素。年轻干部的培养与管理工作，是国企人力资源管理活动中的重中之重，在促进国企持续发展方面有着十分重要的意义。现笔者借鉴近年来地方管理经验，对进一步加强后备干部管理工作进行了简单的分析。
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作者：
李金昌、王燕蓉
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作者单位：
重庆市黔江区国资委 409000
重庆江北区华新实验小学 402000
关键词：
国有企业
后备干部
人力资源管理
干部教育
出版年：
2013
经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司
经济生活文摘(上半月)
ISSN：
1009-5535
年,卷(期)：
2013.
(2)
被引量
2
参考文献量
3
万方数据
