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在改革中求稳定--论企业文化也需要改革

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企业文化是企业在长期的发展过程中,根据企业自身特点和经营状况,不断总结、提炼出来的行为习惯、管理理念、和共同的价值取向等,它是企业一种无形的产出品。企业文化不是固有的,也不是一成不变的,它会随着时代的变迁,以及企业自身的经营发展方向,做出变革。

李会平

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企业文化 改革 管理

2013

经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司

经济生活文摘(上半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(2)
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