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企业人力资源规划问题探析

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人力资源规划是根据企业未来的战略目标及内外部环境变化要求,设计、提供符合企业要求的人力资源的过程。本文对如何运用科学的方法和技术制定与企业发展战略相匹配的人力资源规划问题进行了探析。

刘涛、粘成涛

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企业人力资源 规划 企业战略

2013

经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司

经济生活文摘(上半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(2)