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创新人力资源管理,推进企业持续发展

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合理开发利用人力资源,是现代企业在竞争中争取主动取得成功的法宝。进入21世纪以来,人力资源管理的重要性愈加凸显,人力资源的开发管理的重要性已为石油企业各层次管理者所共识,而激励机制是人力资源的重要内容,激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素,本文就企业在人力资源管理中,如何制定和运用好激励机制展开论述。

马明

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运输总公司劳动工资部

企业 人力资源管理 激励机制 对策

2013

经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司

经济生活文摘(上半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(2)
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