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企业老年工作重在更新理念,健全机制,提升服务质量

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加强企业离退休管理工作重在更新理念,健全机制,提升服务质量。企业应树立以人为本、全过程服务和真情沟通的理念,健全岗位责任制、管理与服务考核制、效能监督通馈制,不断拓展服务内容,让离退休人员实现老有所为、发挥余热,夯实构建和谐企业根基。

谢玉玲

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胜南社区老年管理中心

企业 老年工作 离退休 机制 服务质量

2013

经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司

经济生活文摘(上半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(2)