浅议焦作基层水利企业人力资源管理问题及其对策

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中文摘要：水利企业中最重要的资源是人力资源，它也是水利企业进行竞争的最重要资源。随着市场经济不断发展，社会在不断进步，水利企业对人力资源的需求也在不断的提高。但由于历史、社会以及企业自身管理理念和认识等多方面原因，水利企业的人力资源管理也存在不少问题。本文针对部分焦作市基层水利企业人力资源管理中出现的问题进行了认真分析，提出了针对性的对策来加强企业人力资源的管理，促进水利企业长远发展。

作者：

许志诚

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作者单位：

焦作市防汛抗旱通讯站河南焦作 454000

关键词：

水利企业人力资源管理问题对策

出版年：

2013

经济生活文摘(上半月)

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经济生活文摘(上半月)

ISSN：1009-5535

年,卷(期)：2013.(2)

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参考文献量1