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浅谈现代中小企业劳资关系现状和存在问题及对策分析

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现今中国,中小企业经济取得了迅速发展,已成为国民经济的重要组成部分,但也出现了很多问题,劳资关系冲突成为制约中小企业进一步成长的瓶颈。本文在阐述目前我国中小企业企业内部劳资关系所存在问题的基础上,着重分析了导致中小企业内部劳资冲突的主要原因,论述了在我国中小企业建立和谐稳定的劳资关系的可能性,并提出了相应对策。

彭凌云

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中小企业 劳资关系 冲突调节 存在问题 实施策略 发展趋势

2013

经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司

经济生活文摘(上半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(2)
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