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现代人力资源管理与核心竞争力关系分析
现代人力资源管理与核心竞争力关系分析
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万方数据
中文摘要：
在知识经济时代，人们创造知识和运用知识的能力，已成为影响企业竞争力的关键因素，企业之间的竞争已演变为人才之间的竞争。如何通过人力资源管理来培育企业核心竞争力，取得竞争优势，使得人力资源管理与企业的发展战略相吻合，是摆在我们面前的重要课题。
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作者：
陈燕娜
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作者单位：
河南省地矿局第一地质环境调查院 河南郑州 450045
关键词：
人力资源管理
核心竞争力
以人为本
人力资本
管理激励
出版年：
2013
经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司
经济生活文摘(上半月)
ISSN：
1009-5535
年,卷(期)：
2013.
(3)
参考文献量
5
万方数据
