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浅析人力资源外包的优劣以及风险的规避
浅析人力资源外包的优劣以及风险的规避
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万方数据
中文摘要：
人力资源外包能够利用组织外部的资源、条济、更有效地解决组织内部有关人力资源活动。本文从几个方面分析了人力资源外包的优劣，并对其中的问题提出了解决建议。
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作者：
高勇
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作者单位：
胜利油田东胜公司河口分公司
关键词：
人力资源外包
风险
对策
出版年：
2013
经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司
经济生活文摘(上半月)
ISSN：
1009-5535
年,卷(期)：
2013.
(3)
参考文献量
4
万方数据
