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浅谈绩效考核在企业人力资源管理中的应用

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企业的管理考核问题一直是困扰企业人力资源部门的难题,笔者从事多年的企业人力资源管理工作,结合自己在企业中的员工绩效考核工作,从绩效考核概念、规划、方法等方面谈一些体会。人力资源管理部门是企业的职能管理部门之一,做好此项工作具有重要的意义。本文主要分析了绩效考核在人力资源源管理中所出现的新问题,并且提出了改进对策。

夏萍

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绩效考核 人力资源考核标准

2013

经济生活文摘(上半月)
中国经济报刊协会 北京朗迪广告有限公司

经济生活文摘(上半月)

ISSN:1009-5535
年,卷(期):2013.(3)
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