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浅谈县级供电企业人力资源规划研究

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从狭隘角度讲,人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。全面完善人力资源规划是人力资源管理的重要基础。以下文章就供电企业人力资源规划问题进行探讨。

张利平

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供电企业 人力资源 规划

2016

经济视野
中国信息报社

经济视野

ISSN:2095-3445
年,卷(期):2016.(2)
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