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关于公立医院人事制度综合配套改革的研究
关于公立医院人事制度综合配套改革的研究
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中文摘要：
某公立医院集医疗、科研、教学、急救一体，传统的人事制度阻碍了医院的技术创新，已到了必须改革的地步。经过改革尝试，积极创造出了适合本院特征、兴院的道路。
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作者：
赵军
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作者单位：
南山区卫生和计划生育局
关键词：
公立医院
人事制度
改革创新
出版年：
2016
经济视野
中国信息报社
经济视野
ISSN：
2095-3445
年,卷(期)：
2016.
(2)
参考文献量
2
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