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人力资本扩张与企业产能利用率——来自中国"大学扩招"的证据

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改善产能利用率是中国推进经济转型和实现高质量发展的重要内容.本文构建异质性企业模型,理论分析并以"大学扩招"为准自然实验评估人力资本扩张对企业产能利用率的影响及作用机制.研究发现:人力资本扩张提升了企业产能利用率,拥有近6.1％的贡献度,并受企业所有制、融资约束及制度环境的差异化影响;机制分析表明,人力资本扩张主要通过促进出口扩张、推动研发创新和人力资本效率溢出来提升企业产能利用率.
Human Capital Expansion and Firms'Capacity Utilization? —Evidence from Chinese"College Expansion"

方森辉、毛其淋

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南开大学跨国公司研究中心、经济学院国际经济研究所、中国特色社会主义经济建设协同创新中心

人力资本 产能利用率 大学扩招

作者感谢国家自然科学基金作者感谢国家自然科学基金南开大学跨国公司研究中心2021年度课题南开大学亚洲研究中心项目南开大学文科发展基金霍英东教育基金会高等院校青年教师基金国家社科基金重大项目中国博士后科学基金资助项目

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2021

10.13821/j.cnki.ceq.2021.06.06

经济学(季刊)
北京大学出版社

经济学(季刊)

CSTPCDCSSCICHSSCD北大核心
影响因子：3.829
ISSN：2095-1086
年,卷(期)：2021.21(6)
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