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中国老年人力资源开发的途径分析

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开发老年人力资源的途径包括:提高认识、加强宣传,政府统筹规划,推进科技进步,降低劳动强度,大力发展第三产业,建立老年劳动力市场.

王静、翟文华

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淮北师范大学政法学院,安徽淮北235000

淮北师范大学经济学院,安徽淮北235000

老年人 老年人力资源 老年员工

2012

经济研究导刊
黑龙江省报刊出版中心

经济研究导刊

CHSSCD
影响因子：0.313
ISSN：1673-291X
年,卷(期)：2012.(12)
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