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国有建筑企业绩效考核存在的问题和对策研究

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随着社会经济的快速发展,国有建筑企业作为我国建筑行业的重要组成部分,其绩效考核问题一直备受关注。基于此,通过对绩效考核的概述,分析绩效考核对国有建筑企业的重要性以及国有建筑企业绩效考核中存在的问题,并针对问题提出具体的优化对策,即提升绩效考核人员的专业化素质,建立合理的绩效考核指标,建立完善的考核制度,加强对绩效考核结果的应用,以期增强国有建筑企业绩效考核的科学性,推动其持续健康发展。

杨帆

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陕西建工第二建设集团有限公司,西安 710016

国有建筑企业 绩效考核 重要性 问题 优化对策

2024

经济研究导刊
黑龙江省报刊出版中心

经济研究导刊

CHSSCD
影响因子:0.313
ISSN:1673-291X
年,卷(期):2024.(7)
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