精细化管理视角下公立医院人力成本管理策略研究

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中文摘要：公立医院人力成本管理工作应用精细化管理方式具有高度的必要性，既能适应医疗体制改革的需求，也能提高人力成本管理工作质量，节约人力成本，提升人力资源管理工作水平。分析在精细化管理视角下的公立医院人力成本管理工作的重要内容、人力资本的基本结构，并提出具体的管理策略，即探讨转变管理理念，从细节入手考量管理工作要点;提升工作岗位设置精细化程度，优化岗位设置效果;注重医院人力成本的预算管理，提高预算管理精细化程度;落实好人力成本核算工作，提升核算管理经济性。

作者：

李英锋

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作者单位：

解放军总医院服务保障中心,北京 100853

关键词：

精细化管理公立医院人力成本管理策略

出版年：

2024

经济研究导刊

黑龙江省报刊出版中心

经济研究导刊

CHSSCD

影响因子：0.313

ISSN：1673-291X

年,卷(期)：2024.(9)