世界知识产权组织2024年3月21日透露，去年包括企业、机构和大学在内，全球专利申请量最多的是华为。华为自2017年起专利申请排名持续位居第一。此前，已有很多相关文献探讨华为的成功路径，但在资源基础理论视角下，分析得益于其独特且难以复制的资源禀赋和能力体系的文献较少。基于资源基础理论，研究华为独特的股权激励，通过激励研发人员保持华为的研发竞争力，重点研究TUP股权激励。同时，归纳华为难以模仿的数字化内审的成功经验，即从"人"和"钱"两个视角分析华为财务体系对研发资金的监管，并从其研发强度和专利申请的情况，以及数字化内审对研发费用有效预防和华为创新成果两个视角来阐述其有效性。
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